Sarjana Komputer : Optimisme Prospek
di Dunia Kerja
Mahasiswa tingkat akhir yang akan
segera menyelesaikan studinya perlu lebih jeli melihat prospek kerja dari
jurusannya setelah lulus nanti. Tantangan perkembangan zaman dan ketatnya persaingan
antar sesama lulusan terkadang menjadi satu masalah tertentu yang mengakibatkan
sulitnya mendapat pekerjaan. Dengan berbagai kemungkinan yang akan terjadi,
seorang calon sarjana dituntut harus lebih kompeten di bidang jurusannya
masing-masing. Prospek kerja seorang lulusan sarjana komputer menjadi satu hal menarik yang banyak
diperbincangkan. Selain tingginya optimisme prospek kerja karena banyaknya
akses dan luasnya perkerjaan di bidang IT, membludaknya lulusan dan tingginya
persaingan antar jurusan menjadi pesimisme tersendiri oleh para calon lulusan
program ini.
Teknik Informatika
Sudah menjadi tuntutan zaman bahwa
informasi memerlukan penyebaran secara meluas di masyarakat. Salah satu
penyebaran itu dengan menggunakan teknologi. Saat ini Teknik Infomatika hadir
dalam dunia pendidikan untuk mendidik calon-calon ahli yang berkompetensi di
dalam bidang TI yang memegang teguh nilai Humanisme. Pemerintah telah mencanangkan bahwa
pengembangan pendidikan tinggi dalam bidang komputer dan informatika merupakan
salah satu program prioritas, bersama-sama dengan disiplin ilmu lainnya seperti
rekayasa, perilaku, manajemen, akuntansi, dan kesenian.
Pendidikan tinggi diarahkan untuk
mempersiapkan bangsa Indonesia dalam menghadapi era pembangunan industri dan
informasi. Untuk itu pemerintah melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi
pada tahun 1985 menginstruksikan untuk membuka Program Studi S1 baru untuk
bidang ilmu teknologi komputer di empat universitas atau institut di mana ITS
termasuk di dalamnya. Di ITS, program ini awalnya diberi nama Program Studi
Teknik Komputer. Namun sejak tahun 1993, nama Program Studi Teknik Komputer
diubah menjadi Jurusan Teknik Komputer. Akhirnya, pada tahun 1996 secara resmi
jurusan ini berganti nama menjadi Jurusan Teknik Informatika berdasarkan Surat
Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi Nomor 224/DIKTI/Kep/1996, tanggal
11 Juli 1996. Pada saat ini, Jurusan Teknik Informatika memperoleh nilai
akreditasi A berdasarkan Surat Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan
Tinggi (BAN-PT) Nomor 003/BAN-PT/Ak-X/S1/V/2006, tanggal 18 Mei 2006.
Arah Jurusan TI
ð Jurusan Teknik
Informatika, Terbaik, Terfavorit [?]
Benarkah Teknik
Informatika merupakan jurusan terbaik saat ini untuk dipilih oleh para calon
mahasiswa. Lalu darimana (atas dasar apa) pernyataan ini muncul ? Apakah ini
cuma target hendak mendiskreditkan jurusan2 (bidang) lain, lalu
mengeliminasinya untuk sekedar duduk di bangku cadangan.
Ide postingan ini bermula dari membaca
satu komentar di salah satu situs blogger yang dengan nada bertanya katanya
begini,”Saya bingung nih memilih jurusan untuk kuliah nanti, bagus kedokteran
atau informatika ya? Yang lebih baik yang mana seh.. tolong kasi pertimbangan
dong !”
Merenung sebentar, lalu minum segelas air putih#
Kayaknya sudah agak enakkan nich,sambil
diteruskan….
OK, jadi begini ….Ada apa sebenarnya dengan Informatika ?
Yang pertama saya ingin mendefinisikan dulu apa
itu informatika, setidaknya ya menurut saya atau menurut apa yang saya ingat.
Informatika adalah ilmu yang
mempelajari tentang perangkat (bisa sistem atau alat) yang dapat menghasilkan
dan mendistribusikan “informasi”. Jadi kata kunci pertama pada definisi ini
adalah kata : informasi, sehingga itulah makanya bidang ini disebut sebagai :
informatika. Sedangkan kata kunci kedua adalah pada kata “menghasilkan” dan
“mendistribusikan”.
Tahukah anda (tau dong !) bahwa,
kata “menghasilkan informasi” itu maksudnya di era ini ya KOMPUTER, sedangkan
“mendistribusikan informasi” maksudnya : Jaringan atau TELEKOMUNIKASI. Perhatikanlah
bahwa kedua perangkat ini, yaitu komputer dan telekomunkasi saat ini telah
mewabah kemana pun ada celah pekerjaan yg nongol di jagad raya ini. Inilah
istimewanya bidang informatika.
Lalu bagaimana dengan bidang komputer lain ?
Apa maksud pertanyaan ini ?
Maksudnya begini… Ternyata belajar (dalam hal ini maksudnya kuliah) komputer
tidak hanya didominasi oleh jurusan informatika. Ada sejumlah juruan lain yg
disebut2 sebagai serumpun dengan informatika seperti : Sistem Informasi
(dulu bernama Manajemen informatika) dan Sistem Komputer (dulu
bernama Teknik Komputer). Apa bedanya dengan informatika ?
Sistem informasi [menurut saya,
soalnya ada juga pengertiannya versi lain] adalah lebih mengarah ke penerapan
komputer untuk dunia business dan manajemen, sedangkan sistem komputer
lebih mengarah ke belajar perangkat keras (hardware) komputer. Yang kedua ini
menurut saya lebih mirip2 ke jurusan elektro digital yg tanggung,
sedangkan yang pertama tadi kadang-kadang ilmunya mendekati bidang ekonomi setengah
hati.
Sebenarnya ada bidang (jurusan)
lain yang juga mengarah ke rumpun komputer seperti : Komputer akuntansi,
komputer perbankan, dsbnya. Tapi saya pikir itu versi lain aja dari jurusan
Sistem Informasi yang lebih dikonsentrasikan ke penerapan lebih khusus.
Berkaitan dengan istilah “Sistem Informasi”, saya ingin berceloteh sedikit
begini :
Di bidang komputer, tingkatan
orang2 yg menguasai di bidang ini ada jenjangnya yaitu [dengan urutan] :
Operator (paling rendah), Programmer (kedua) dan Analyst (tertinggi). Tetapi
ini kadang di “pleset” kan dan membuat banyak orang salah faham (kadang
disengaja) yg menyatakan bahwa jurusan Sistem Informasi adalah penghasil
seorang “analyst”, jurusan informatika penghasil “programmer” dan “Teknisi”
untuk jurusan Sistem Komputer. Ini tentu tidak benar.
Penjelasannya begini :
Masalah tingkatan profesi apakah
: Operator, Programmer dan Analyst, ini bukan masalah pilihan jurusan di rumpun
Komputer, tetapi masalah tingkat penguasaan. Saya kira akan lebih jujur jika
dikaitkan dengan jenjang pendidikan seperti : Operator itu D1, Programmer D3
dan Analyst S1. Namun berkaitan dengan gelar “Analyst”, untuk saat ini saya
lebih setuju diarahkan untuk yg berjenjang paling rendah S2 dan telah
berpengalaman dalam analisis pemrograman (programming analyst)
sekaligus perancangan sistem (sistem analyst).
Jadi sebenarnya yang namanya
pekerjaan analisis tidak hanya ada di perancangan sistem, di saat kita membuat
program juga ada salah satu tahapannya analisis program. Maka seseorang yg
telah mahir dalam menganalisis sistem sekaligus pemrograman lah yang layak
disebut dengan : Analyst. Masalah di saat penyelesaian proyek dia tidak telibat
dalam kegiatan (coding) pemrograman itu masalah waktu dan pembagian
kerja, bukan masalah karena ketidak-mampuan.
Ini perlu dijelaskan agar
sebagian orang yg telah memilih rumpun komputer sebagai bidangnya, lalu gara2
dia kesulitan dalam mengembangkan kemampuan pemrogramannya serta merta beralih
(atau tepatnya “berdalih” kali) ke profesi yang disebut2
“analyst” tadi, dimana analyst didefinisikannya [sendiri] seolah2 tidak perlu
memikirkan pemrograman, sehingga dia merasa selamat dari keharusan membuat
program.
Contoh kasus, di suatu kebutuhan
karyawan saya pernah men-test seorang alumni jurusan salah satu rumpun komputer
dengan memintanya membuat sebuah program, lalu dia (yg ditest) berkilah
mengatakan bahwa dia bukan seorang programmer tetapi seorang analyst. Aneh
bukan ? Ibarat seorang yg mengaku jendral tapi tidak melalui tahapan kopral.
Setidaknya dia kan harus memiliki “pengalaman perang” dulu, lalu menjadi punya
“insting” yang bagus di rimba pemrograman, baru bisa matang kalo sang jendaral
diminta merancang strategi perang. Lah, kok ke bolak-bolak ?
Jadi Jurusan Sistem Informasi
tidak mesti dikaitkan ke : Analyst, dan Informatika tidak mesti dikaitkan ke :
Programmer lalu Sistem Komputer tidak mesti dikaitkan ke : Teknisi. Masalah
penjenjangan di bidang komputer sebenarnya belum ada yang baku benar, tetapi
model jenjang : Operator – Programmer – Analyst telah lama
digunakan oleh berbagai kalangan. Saya pikir sehubungan perkembangan pesat di
bidang IT, model perjenjangan lama ini pun mesti diperbaharui.
Muncul pertanyaan baru, “Bagaimana kalo saya
tidak suka di pemrograman ? Bolehkah saya memilih jurusan di rumpun Komputer
ini ?”
Jawaban saya : Boleh.
Walau seperti ada yg ganjil aja. Kenapa ? Nah ini
butuh penjelasan juga.
Kompetensi Utama Lulusan
Sarjana TI yang memiliki pola
pikir sistematik, logis dan koheren serta secara profesional mampu memanfaatkan
teknologi informasi dalam lingkungan kerjanya.
Kompetensi Tambahan Lulusan
Mampu bersikap positif dan mandiri
dalam mengembangkan kemampuan ilmu teknik yang dimilikinya dan menerapkannya
secara arif dan bijaksana untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat.
Memiliki penalaran tinggi dalam analisis dan sintesis Dapat bekerja dalam
bidang perancangan, pelaksanaan, pengawasan dan pengelolaan atas dasar
konsep-konsep yang umum di bidang teknologi jaringan komputer atau teknologi
basis data. Dapat meningkatkan diri sesuai dengan profesi yang ditekuninya.
Memiliki bekal yang cukup untuk melanjutkan studi pada jenjang yang lebih
tinggi.
▀ Artikel: Kuliah Sambil Bekerja
Kuliah sambil bekerja, banyak hal
positif yang dapat diperoleh, di samping tidak sedikit pula perjuangan yang
harus dilakukan. Kuliah memang cukup menyita waktu,
apalagi pada awal-awal musim perkuliahan, banyak hal mengenai universitas yang
baru kita masuki harus kita ketahui, mulai dari keadaan kampus sampai
peraturan-peraturan yang berhubungan langsung dengan kegiatan perkuliahan. Hal
ini tentunya diperlukan untuk mendukung kelancaran kegiatan perkuliahan itu
sendiri, semakin kita mengenal sesuatu hal, maka kita akan semakin menikmati
hal tersebut, agaknya istilah “tak kenal maka tak sayang” � memang sesuai.
Pada tingkat pertama
perkuliahan, biasanya bobot SKS (Sistem Kredit Semester) disamaratakan bagi
tiap mahasiswa baru, mungkin pihak universitas mempertimbangkan memberlakukan
ini karena asumsi pada awal-awal perkuliahan, kegiatan mahasiswa hanya kuliah,
mereka belum bekerja. Sesudah mahasiswa memasuki tingkat
yang agak tinggi, mungkin tingkat dua atau tiga ataupun empat, umumnya
pemberian jatah SKS disesuaikan dengan hak dan keinginan mahasiswa sendiri. Hak
disini berdasarkan Indeks Prestasi Semester mahasiswa (IPS) pada semester
sebelumnya, semakin tinggi IPS, maka hak SKS yang dapat semakin tinggi.
Sedangkan mengenai keinginan, hal ini tentu saja disesuaikan dengan kegiatan
mahasiswa sendiri, dan biasanya pada tingkat perkuliahan ini mahasiswa telah
mulai bekerja.
Umumnya mahasiswa yang bekerja
pada saat kuliah merupakan mahasiswa yang mengambil disiplin ilmu yang lebih
popular, misalnya ilmu Desain, ilmu Tehnik Informasi, ilmu Sastra dan
lain-lain. Mereka biasanya bekerja sebagai creative
designer, programmer, guru pada tempat kursus ataupun staf administrasi paruh
waktu, ataupun bisa saja sebagai pekerja waktu penuh, selama jadwal kuliah
mereka bisa disesuaikan dengan waktu kerja. Ada pula mahasiswa yang memilih
pekerjaan yang tidak berhubungan sama sekali dengan ilmu yang sedang mereka
pelajari di universitas, biasanya berupa pekerjaan paruh waktu, misalnya
sebagai penulis.
Banyak hal positif yang bisa
diperoleh dengan bekerja. Di samping kita bisa mempunyai penghasilan sendiri,
pengalaman yang kita dapatkan saat bekerja sangat bermanfaat untuk mendukung
perkuliahan itu sendiri. Setidaknya kita dapat
merasakan langsung semua hal yang berhubungan dengan dunia kerja yang
sesungguhnya, yang selama ini hanya kita tahu dari buku dan sharing dari dosen.
Dengan pengetahuan dan pengalaman langsung, akan kita akan lebih mudah memahami
isi perkuliahan tersebut. Karena pada dasarnya, isi perkuliahan memang menjelaskan
istilah-istilah dan hal-hal yang terjadi dan berhubungan erat dengan dunia
kerja. Keuntungan lain dari bekerja pada saat kuliah, mahasiswa dapat
menggunakan perusahaan tempat mereka bekerja sebagai obyek studi kasus bagi
tugas-tugas, diskusi ataupun makalah kuliahnya. Hal ini akan memberi banyak
kemudahan bagi mahasiswa, karena mereka sudah mengenai dengan baik perusahaan
tersebut dan pengurusan surat izin melakukan penelitian akan jauh lebih mudah
juga. Mahasiswa juga dapat menggunakan fasilitas yang diberikan perusahaan,
misalnya komputer atau bahkan layanan internet, untuk kepentingan perkuliahan
dan tentu saja ini dilakukan di luar jam kerja.
Di samping hal-hal bermanfaat yang dapat kita peroleh dengan bekerja pada saat kuliah, tentu saja ada perjuangan-perjuangan yang harus kita lakukan, mulai dari merelakan berkurangnya waktu bermain dan berkumpul dengan teman untuk diganti dengan bekerja, sampai menbagi pikiran dan tenaga untuk kepentingan tugas di kantor. Di samping itu juga, kita harus mampu beradaptasi dengan orang-orang dalam lingkungan kerja, yang umumnya lebih dewasa dalam berpikir dan sangat menuntut tanggung jawab penuh kita dalam menyelesaikan tugas. Belum lagi, jika saat ujian kuliah tiba, kita harus menjadi lebih rajin dan ekstra sehat agar bisa mempersiapkan diri.
Dari segi besarnya gaji yang diberikan, biasanya perusahaan sudah mempunyai standar khusus bagi pekerjanya yang masih kuliah. Dan memang gaji yang diberikan lebih rendah daripada pekerja yang telah menyandang gelar sarjana. Ini wajar adanya, karena asumsinya, pekerja yang telah mempunyai gelar pasti mempunyai ilmu yang lebih tinggi daripada mereka yang masih kuliah. Perusahaan biasanya juga mau memberikan keringanan bagi pekerja yang masih kuliah, keringanan ini dalam hal waktu kerja, misalnya pada saat pekerja harus mengikuti ujian perkuliahan atau perkuliahan itu sendiri, maka perusahaan masih mengizinkan untuk pulang lebih awal, tapi biasanya dengan kompensasi si pekerja harus datang lebih awal.
Di samping hal-hal bermanfaat yang dapat kita peroleh dengan bekerja pada saat kuliah, tentu saja ada perjuangan-perjuangan yang harus kita lakukan, mulai dari merelakan berkurangnya waktu bermain dan berkumpul dengan teman untuk diganti dengan bekerja, sampai menbagi pikiran dan tenaga untuk kepentingan tugas di kantor. Di samping itu juga, kita harus mampu beradaptasi dengan orang-orang dalam lingkungan kerja, yang umumnya lebih dewasa dalam berpikir dan sangat menuntut tanggung jawab penuh kita dalam menyelesaikan tugas. Belum lagi, jika saat ujian kuliah tiba, kita harus menjadi lebih rajin dan ekstra sehat agar bisa mempersiapkan diri.
Dari segi besarnya gaji yang diberikan, biasanya perusahaan sudah mempunyai standar khusus bagi pekerjanya yang masih kuliah. Dan memang gaji yang diberikan lebih rendah daripada pekerja yang telah menyandang gelar sarjana. Ini wajar adanya, karena asumsinya, pekerja yang telah mempunyai gelar pasti mempunyai ilmu yang lebih tinggi daripada mereka yang masih kuliah. Perusahaan biasanya juga mau memberikan keringanan bagi pekerja yang masih kuliah, keringanan ini dalam hal waktu kerja, misalnya pada saat pekerja harus mengikuti ujian perkuliahan atau perkuliahan itu sendiri, maka perusahaan masih mengizinkan untuk pulang lebih awal, tapi biasanya dengan kompensasi si pekerja harus datang lebih awal.
Beberapa universitas sudah mulai juga
menjadikan dirinya sebagai “jembatan"� antara mahasiswanya dengan dunia kerja, ini
merupakan kabar gembira bagi kita para mahasiswa. Mereka
bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan mitra kerjanya mengadakan job fair
(pameran kerja) bagi mahasiswanya. Job fair ini bertujuan untuk menjaring
mahasiswa menjadi calon pekerjanya. Biasanya perusahaan yang menyelenggarakan
job fair ini, memang mencari pekerja paruh waktu atau waktu penuh yang belum
berpengalaman, dan mereka mensyaratkan calon-calonnya sebagai mahasiswa pada
tingkat akhir perkuliahan atau tingkat menengah (tingkat dua atau tiga).
Melalui media job fair inilah, mahasiswa perpeluang lebih besar mendapatkan
pekerjaan, dibandingkan jika mereka mencari pekerjaan dari iklan-iklan lowongan
di media cetak atau media elektronik.
Dan yang lebih menyenangkan, biasanya perusahaan penyelenggara job fair ini datang langsung dalam perekrutannya ke universitas di mana mereka menyelenggaran job fair tersebut. Jadi pada tahap awal proses perekrutan ( biasanya tahap tes dan wawancara pertama ), mahasiswa tidak perlu mendatangi langsung perusahaan tersebut, ini pasti sangat memudahkan mahasiswa. Dalam sebuah job fair, karena umumnya cukup banyak perusahaan yang berpartisipasi, maka cukup beragam pula posisi yang ditawarkan bagi calon pekerjanya. Dokumen-dokumen yang mereka minta umumnya standar, seperti surat Lamaran, Curiculum Vitae (CV) dan sertifikat-sertifikat jika ada.
Dan yang lebih menyenangkan, biasanya perusahaan penyelenggara job fair ini datang langsung dalam perekrutannya ke universitas di mana mereka menyelenggaran job fair tersebut. Jadi pada tahap awal proses perekrutan ( biasanya tahap tes dan wawancara pertama ), mahasiswa tidak perlu mendatangi langsung perusahaan tersebut, ini pasti sangat memudahkan mahasiswa. Dalam sebuah job fair, karena umumnya cukup banyak perusahaan yang berpartisipasi, maka cukup beragam pula posisi yang ditawarkan bagi calon pekerjanya. Dokumen-dokumen yang mereka minta umumnya standar, seperti surat Lamaran, Curiculum Vitae (CV) dan sertifikat-sertifikat jika ada.
Persiapan-persiapan yang
diperlukan jika mahasiswa berencana untuk bekerja adalah, yang pertama,
mahasiswa harus mengatur jadwal kuliahnnya mengikuti standar waktu kerja
perusahaan pada umumnya, ini jika mahasiswa ingin bekerja waktu penuh.
Aturlah pengambilan mata kuliah yang waktu kuliahnya tidak berbentrokan dengan
jam kerja kantor, biasanya ini diantisipasi dengan perpindahan waktu kuliah
yang awalnya pada pagi hari ke malam hari, khususnya pada hari kerja (senin
sampai jumat) dan tetap di pagi hari pada hari sabtu. Perpindahan waktu kuliah
memang hanya bisa dilakukan hanya pada saat pergantian semester dan dengan
catatan juga, universitas membuka kelas pada malam hari. Sebagai contoh, jika
kita sedang berada pada semester empat, dan kita berencana akan bekerja, maka
untuk pekerjaan waktu penuh, setidaknya baru bisa dilakukan pada semester
selanjutnya, yaitu semester lima. Jadi pada saat pengisian jadwal, untuk
semeter lima, kita lakukan pengaturan dan perpindahan waktu kuliah tersebut.
Untuk pekerjaan paruh waktu, maka mahasiswa tidak perlu mengubah jadwal
kuliahnya, perusahaan yang akan menyesuaikan.
Setelah jadwal kuliah disesuaikan, langkah
kedua, mulailah mencari pekerjaan. Media yang bisa kita pakai untuk mencari
pekerjaan, misalnya media job fair seperti dijelaskan di atas, melalui media
cetak, media elektronik atau kita juga bisa berpartisipasi dalam internal
mailing list. Intenal mailing list biasanya dibuat untuk menyatukan sekolompok
orang pada lingkup satu institusi yang mempunyai kesamaan-kesamaan, mulai dari
mahasiswa yang sama jurusannya sampai mahasiswa yang sama hobinya. Melalui
mailing list, informasi disebarluaskan ke masing-masing anggotanya, mulai dari
informasi mengenai mata kuliah, hobi sampai lowongan pekerjaan. Sebaiknya
carilah pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan ilmu yang dimiliki. Dalam
membuat surat lamaran, katakanlah apa adanya mengenai status kita yang masih
kuliah dan pada saat wawancara, ungkapkanlah mengenai waktu perkuliahan. Ini
akan mempengaruhi kebijakan perusahaan dalam hal peringanan jam kerja.
Memang sedikit agak melelahkan
kuliah sambil bekerja, tapi apa yang akan kita dapatkan jauh melebihi
perjuangan yang kita lakukan. Pada awalnya memang terasa agak berat, tapi
setelah beberapa waktu kita akan terbiasa. Tapi ingat selalu, kuliah harus
tetap menjadi prioritas utama, jadi selamat berjuang untuk mencari dunia lain.
And keep enjoy your self.
by R.dhany
gemini. “ImC.


